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金秋十月，桂花飄香，在這收獲的季節(jié)里，山東金格瑞凝聚新動力，開啟新征程，成功開展了2020秋季新員工入職培訓與交流活動。

在金格瑞黨群服務中心，新員工們了解公司的發(fā)展歷程，感受公司的文化底蘊，清晰的看到公司各項榮譽。

人事部經理為新員工講解公司生物質顆粒機產品、合資合作及發(fā)展規(guī)劃等。

為幫助員工盡快適應公司環(huán)境，大家一起學習了公司制度、管理理念以及文化生活。

安全無小事，防患于未然，“安全”的意義在于企業(yè)生產經營的穩(wěn)步推進，更在于千家萬戶的平安與歡樂，消防安全監(jiān)督員李經理為員工們進行安全教育培訓及視頻講解。

公司始終把尊重知識、重視人才作為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略方針。

為營造尊重知識，重視人才的良好氛圍，建立以人為本的良好用人機制，公司努力為員工提供更加廣闊的發(fā)展空間，不斷幫助員工在工作崗位上實現自身價值，共創(chuàng)美好生活。

山東金格瑞一家專業(yè)從事秸稈顆粒機、生物質顆粒機等一系列成套設備和成套工程的生產廠家。

公司不斷強化管理制度，從5S精細化生產到積分管理制度，再到精益化生產管理，多年的努力讓金格瑞逐漸走向國際化。

公司借助高校和科研院所力量，打造產學研合作基地，成立“先進制造研究所”，積極開發(fā)新產品，完善老產品，為新舊動能轉換做出更大的貢獻。